转自：扬子晚报
文旅产业高质料发展的海浪中，女性正以多元姿态成为行业稳服务、促翻新的中枢中坚力量。
2025年，携程依托平台生态累计带动文旅领域纯真服务超12万东谈主，带动3500家中小旅行社转型发展，创造旅游定制师等新式文旅岗亭超3万个，定制师、行中管家等中枢服务岗亭女性占比超65%。
从自主创业的旅行社筹画者、冲突管事刻板印象的一线司导，到兼顾家庭与喜爱的旅行定制师、深耕时间翻新的女性工程师，携程为女性从业者冲突管事界限，搭建全周期成长舞台，她们的身影笼罩业务、料理、时间全赛谈，通过系列女性友恋战略与专项赋能阵势，捏续开释女性管事潜能，助力万千女性在文旅赛谈上均衡家庭与喜爱，终了自我价值与行业发展的同频共振。
纯真服务赋能，让女性兼顾家庭与喜爱
昆明永润旅行社进展东谈主李佳蓉，与携程平台一经合营5年。乘着“入境游”东风，公司入境游板块从蓝本的弗成范畴，到一年超200%的业务增长，前年获超1300万元营收。她的团队三分之二为女性定制师，依托平台提供的AI行程瞎想器用，让原先繁琐的行程瞎想效果普及3倍。营业的正向增长，更带动大批像她不异，从其他行业转型而来的女性东谈主才，在入境游赛谈终了沉稳纯真服务。
四川女性司导李丹，冲突了原有性别刻板印象，提示女性司机团队，深耕路况复杂的川西高原清亮，濒临市集竞争，积极主动破局从“廉价竞争”向“品性服务”的震动，从单纯的“开车师父”转型为捏有导游证、能提供英语教导及深度滋生服务的“金牌司导”，更通过短视频运营纪录路径与服务细节，成绩了沉稳客源，“木兰司导团”不仅是川渝地区的头部司导团队，也缓缓成为独行女性搭客路径中的安全看守者与相知姐姐。
深耕携程8年的旅行定制师宋喜华，看成军嫂与两个孩子的母亲，在跟随孩子成长的同期，幸运彩app下载萍踪遍布100多个国度。2025年，在塞舌尔带团时间，一位宾客突发脑梗。在登机口被拒载的灰心时辰，宋喜华莫得退避，她飞速联动使馆、华东谈主商会和公司资源，跟随宾客在别国异域历经11天的医疗救治与恭候。从调解医疗专机到安抚家属情谊，从深夜病院陪护到多方调换调解，她用风雅和共情才能，为宾客筑起了一皆和睦的防守墙。她用专科与风雅看守每一位搭客，更通过教导传承，带动更多年青女性定制师成长为自强不断的业务主干，让这份专科的“她力量”得以薪火相传。
从左往右分辩为：李丹、李佳蓉、宋喜华
文旅行业纯真度高、包容性强的特点，为女性均衡家庭与奇迹提供了弘远空间。2025年，携程依托平台生态累计带动中小旅行社筹画者、旅游定制师、行中管家及司导东谈主员等纯真服务超12万东谈主，其中女性从业者总和近2.67万东谈主，成为文旅行业稳服务的伏击中坚力量。
携程已累计带动3500家中小旅行社转型发展，创造旅游定制师、行中管家等新式文旅管事岗亭超3万个。其中，在旅游定制师、行中管家等中枢服务领域，女性从业者占比均进步65%。纯真实服务模式、完善的平台撑捏，让女性在调换、服务与精细化料理上的上风得以充分领路，让她们终了管事成长与自我价值。
女性已成为文旅行业的伏击中坚力量
{jz:field.toptypename/}支捏女性职工多元发展，筑牢成长撑捏
携程集团拓宽女性管事赛谈，赋能女性多元成长。集团里面时间研发、服务翻新及料理方案等中枢领域的女性参与度显耀普及。截止2025年底，携程集团女性职工占比为57.4%。在岗亭漫步上，女性笼罩业务运营、料理实时间研发等多元职能。其中创收部门女性料理者高达52.3%，高层女性占比33%，STEM硬核时间岗女性也达33%。
从左往右分辩为：陈艳、携程集团IBU基础内行建立团队
在时间翻新层面，女性工程师在AI重构文旅的实施中透露隆起，如5东谈主女性团队凭借“数字旅行沙盒Triptown”阵势斩获黑客马拉松冠军；同期，集团依托“旅行木兰”直播青训营累计培训大学生超1000东谈主，助力包括陈艳在内的后生女性从零基础成长为单场数据破百万的专科主播况且取得总部实习契机，切实拓宽了女性的管事发展通谈。
改日，携程将捏续深耕平台生态，深刻女性赋能举措，为更多女性拓宽管事赛谈、开释成长潜能，让“她力量”捏续为文旅产业高质料发展注入鲜行为能。通信员杨瞻望
校对胡妍璐
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